- Здравохранение
- История
- Культура. Искусство
- Литературная жизнь
- Местное самоуправление
- МЧС
- Образование. Наука
- Общественно-политическая жизнь
- Правохранительные органы
- Природа и природные ресурсы
- Религия
- Сельское хозяйство
- Символика Усть-Илимска
- Служба в армии
- СМИ
- Социальная защита
- Спорт
- Твои люди, Усть-Илимск
- Транспорт
- Туризм
- Экономика
- О проекте
Совершенствование механизма социального управления
Совершенствование механизма социального управления и морально-психологического климата в коллективе: исторический опыт социальной адаптации трудового коллектива к экономической реформе: монография
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение | 3 |
Глава 1. Общая характеристика респондентов | 13 |
1.1. Возрастной состав, кадровая устойчивость, образовательный уровень, категоризация респондентов, их информированность и компетентность | 13 |
1.2. Общественно-политическая активность трудового коллектива лесопромышленного комплекса (аналитический обзор) | 21 |
Глава 2. Производственный процесс на лесопромышленном комплексе глазами членов коллектива | 28 |
2.1. Технология и технология заводов лесопромышленного комплекса | 28 |
2.2. Эффективность организации трудового процесса | 32 |
2.3. Трудовая дисциплина на предприятиях комплекса | 38 |
2.4. Квалификационный рост работников: достаточен ли профессиональный «заряд» для будущего? | 42 |
Глава 3. Эффективность системы поощрения за труд: материальный и моральный аспекты | 47 |
3.1. Система материального и морального поощрения глазами респондентов | 47 |
3.2. Экономическая реформа и социальная справедливость: заработная плата в контексте радикальных экономических перемен | 51 |
Глава 4. Стиль руководства и моральный кодекс работников лесопромышленного комплекса | 58 |
4.1. Начальство глазами подчиненных: хорошо ли нами руководят и дружно ли мы живем? | 58 |
4.2. Ценность межличностных отношений и социально-психологический портрет коллектива | 62 |
Глава 5. Внепроизводственная социальная сфера глазами тружеников лесохимической индустрии | 68 |
5.1. Снабжение работников производственными и промышленными товарами на фоне экономического кризиса и тотального дефицита | 68 |
5.2. Динамика службы быта в оценках работников лесопромышленного комплекса и качество работы городского и служебного транспорта | 72 |
5.3. Доступность и качество медицинского обслуживания и досуг, как важнейшие факторы воспроизводства рабочей силы | 75 |
5.4. Жилищные условия работников: объективная картина и личностные ценности ориентации (аналитический обзор | 80 |
Заключение | 85 |
Приложения | 88 |
Прикрепленный файл:
Вложение | Размер |
---|---|
монография С.Б. Сутурина.doc | 1.13 МБ |
- 2811 просмотров